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人を知る

INTERVIEW

  • 経営企画
可能性を最大にする
肥後 翔弥

 

MIRAI HOMEの入社理由は?

新卒入社で入社したのは銀行でした。そこから転職して、太陽光の業界に入りました。

2社目も辞める事になり、個人で太陽光の販売していたのですが、

たまたま知り合いの方から声をかけていただいて、

何のためにこの事業を行なっているのかという代表の想いに共感して入社をしました。

 

 

仕事のやりがいは?

お客様だったり、部下にきっかけを与えられることですね。

お客様にとってみても、部下にしてみても、私がご提案をしたり、

教えたりする事によって少しでも将来プラスにつながる出来事のターニングポイントに立ち続けたいんです。

だから、そのきっかけを与えられた時がやりがいに感じますね。

 

 

MIRAI HOMEのここがすごい!

仲間意識が強いって事ですね。それと、引き寄せの力が強いなって思います。

他社と提携したりとか、自社だけじゃなく周りも巻き込みながら進んでいる感じがすごくあって、

その引き寄せ力がすごいなと思いますね。

 

 

VISION

将来は営業というよりも、人事の最高責任者を目指しています。

実は、MIRAI HOMEに入社する前からコーチングをやっていて、

そこでの学びをMIRAI HOMEでも取り入れたいなと思っているんです。

それがきっかけを与えられる事にもつながると思っているので、

もっとみんなの可能性を最大化していきたいなと思っています。

 

 

学生へのメッセージ

何でもいいんですが、これを達成したい!人とは違った結果を出したい!て想いがある人に来て欲しいなと思いますね。

私も就活時代はいろいろ考えましたけど、最後はフィーリングだと思っています。

実際働いてみないとわからないし、自分の率直な気持ちで、

この会社挑戦できそうだなって思ってくれたのであれば、飛び込んできて欲しいなと思います。